Cuando miramos los avisos de laburo en internet, parece que el mundo estuviese pensado solo para sub-30. Sin embargo, los datos duros nos muestran una contradicción gigante: América Latina es la región que se está envejeciendo más rápido en todo el mundo. Según un exhaustivo informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), estamos viviendo una transformación demográfica sin precedentes que da origen a lo que hoy se conoce como la Economía Plateada (o Silver Economy).

Este concepto no es más que la parte de la economía global vinculada al cambio demográfico producido por el envejecimiento de la población, centrado en las necesidades, los deseos y las capacidades de los mayores de 50 años. Lejos de ser una "carga", esta población representa una oportunidad histórica para la innovación, el empleo y el desarrollo. La generación Silver no solo consume, sino que tiene el capital intelectual y la experiencia más rica del mercado.

El gran misterio —y el eje de nuestra denuncia en esta web— es ¿por qué el mercado laboral formal en Argentina y la región sigue operando con un sesgo tan ciego? La realidad es que no abunda el laburo para esa generación tan interesante.

El informe del BID destaca que promover el empleo de los trabajadores adultos y fomentar el emprendimiento en este sector es clave para la inclusión social y la sostenibilidad de los sistemas previsionales. Negarles el espacio formal es, literalmente, pegarse un tiro en el pie económicamente. Es hora de que las áreas de Recursos Humanos dejen de mirar el manual de hace veinte años y entiendan que el futuro del trabajo tiene canas.